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| 建章立制抓管理 执行制度促发展 |
| 发布时间：2007/1/15 12:06:48 点击次数：7897次 |
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公司《企业管理大全》于2003年正式颁布，历时已两年多时间，实践证明，制定这样一部规范企业发展的管理大全是非常必要和重要的。随着时间的推移，公司的体制、机制、部门、人员等情况与两年前相比，都有了不同程度的变化，“事变则法移”。因此，适时地对公司《企业管理大全》进行相应的修改、调整、完善与充实不仅必要，且十分重要，这样，既符合企业发展所需要的新内容和新要求，又能充分体现公司与时俱进，坚持科学发展观，促进企业持续、健康，快速发展的新形势。公司领导对《企业管理大全》的修改工作十分重视，公司董事长兼总裁陈庆钱亲自过问，多次在总经理工作会议上强调，一定要认真做好，抓出成效，为企业发展提供强有力的制度保证。根据此精神，公司制度检查委员会、行政办进行了多次讨论、酝酿，在充分听取、征求各方意见和建议的基础上，结合公司的实际情况对公司《企业管理大全》进行了修改，并提请公司高层会议审议通过。修改后的《企业管理大全》其内容更丰富，条款更清晰，职责更分明，操作性更强，更科学。
修改后的公司《企业管理大全》将下发各部门和员工，以供大家学习和贯彻。在此，我们呼吁，从公司领导到员工，从管理者到生产者，上上下下，方方面面都要自觉遵守，严格执行，为保证企业各项管理工作健康有序进行发挥积极作用。 |
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