针对公司外地员工多的特点，公司党支部提出了争做“遵纪守法的中科人和新上海人”的口号，在员工中广泛深入地开展“凝聚党员、凝聚员工、凝聚客户”的“凝聚力工程”建设，并将“三凝聚”活动作为创建文明单位活动的重要载体和抓手，以搭建人人参与的平台，使来之五湖四海的员工能更好的融入上海，争做可爱的上海人，把个人发展与企业发展和上海的发展紧密地联系在一起，为建设和谐企业和谐社会作出贡献。开展了有针对性的“四文明”和“四好”活动， “四文明”， 即“文明科室、文明班组、文明岗位、文明员工”；“四好”，即“文明形象塑造好、互帮互学团结好、优质服务质量好、完成任务效益好”，以在员工心目中真正形成认同感、参与感，进一步弘扬先进，争当先进，学习先进，为创建文明单位，为公司发展争作贡献。如在市总工会、市文明办等组织举办的“学法律、知荣辱、讲文明、促和谐”，农民工风采大赛中，公司有20多名员工报名参与，在参赛中，他们纷纷表达自己的内心世界和真情实感。一员工说，通过创建活动，对我触动很大，使我学到了许多有益的东西，我要努力学习新知识、新技术，努力争做合格文明的中科人。还有一位员工也动情的说：“尊敬的党组织，公司开展的文明创建活动，使我大有进步，我会把全部的心血都放在工作中，多为公司谋利益，多为国家作贡献。在创建文明活动中，努力做一个实心实意为企业的好员工”。字字句句，掷地有声，充分表达了公司外来务工人员对企业的一片真诚和热爱。