近日，上海中科电气(集团)有限公司党委：“三个双向”提升正能量，党建助推企业大发展，荣获“上海非公有制企业党组织政治引领作用机制建设”——企业党组织与管理层沟通机制优秀案例。

自2012年以来，集团认真组织学习党的十八大和市第十次党代会精神，积极探索非公有制企业党组织发挥引领作用的机制建设，努力把党的思想、组织、作风优势转化为推动企业科学发展、和谐发展的动力，增强了非公制企业党建工作的有效性。

为切实发挥党组织政治优势、组织优势，公司党委按照目标同向原则，从完善沟通机制入手，建立了三个“双向”互动机制。探索建立党政联席会议、双向列席会议和党政沟通、恳谈机制，加强与管理层沟通协商。公司党委还积极实施“双培”工程。即：通过把优秀员工培养成党员、把党员培养成优秀员工，达到强素质、强能力、强创新、强队伍的目的。此外，在员工中广泛开展“讲理想、比贡献”活动，以“责任、诚信、协作、奋进”的企业文化引领，做到三好即“文明形象塑造好、优质服务质量好、完成任务效益好”，争创三文明即“文明单位、文明班组、文明员工”。 2012年公司表彰优秀党员5名，先进党支部1个，先进个人11名，先进集体5个。

此次，公司党委荣获“上海非公有制企业党组织政治引领作用机制建设优秀案例”，要再接再厉，不断深化党组织政治引领的实践，以此次评选活动为契机，多向其他优秀案例学习，建立健全非公有制企业党组织发挥政治引领作用的工作机制，不断提高非公有制企业党建工作科学化水平。